Исполнительному директору ООО «СПК «Ждановский» Владимиру Петровичу Данилову присвоили звание заслуженного работника сельского хозяйства РФ
Трудовой стаж Владимира Петровича в сельском хозяйстве, а именно в молочной отрасли, насчитывает более 35 лет: он прошел путь от главного зоотехника до руководителя сельскохозяйственного производственного кооператива. Вот уже 11-й год наш герой работает в ООО «СПК «Ждановский», где трудился в должности и заместителя генерального директора по животноводству, и директора по производству, и вот уже второй год возглавляет хозяйство. В преддверии профессионального праздника — Дня работника сельского хозяйства — Владимиру Петровичу было присвоено звание заслуженного работника сельского хозяйства РФ, награду нашему земляку вручил заместитель губернатора Нижегородской области Дмитрий Германович Краснов. В разгар рабочего дня мы встретились для беседы с Владимиром Петровичем на Чаглавском животноводческом комплексе ждановского предприятия.
Рабочий день исполнительного директора крупного сельскохозяйственного предприятия Владимира Петровича Данилова начинается в 6:30 утра — с обхода и сбора информации от руководителей подразделений Большеельнинского животноводческого комплекса, где содержится порядка 1100 голов скота. Затем — оперативные совещания, подписание документов, разработка бизнес-планов и прочих административных дел. Далее — поездка на другой конец района — на Чаглавский комплекс: здесь буренок больше — почти две тысячи! Не забывает управленец и о своей специальности зоотехника: корректирует рационы кормления, проводит определенные ветеринарные манипуляции. В период весенне-полевых работ — дел больше. Корректировка работ по выращиванию кормовых культур, контроль качества заготовки, выбор фазы заготовки и многое другое. «Животноводство напрямую зависит от растениеводства, нельзя отделять эти сферы, — рассказывает наш герой. — Мы говорим: «Что у коровы на языке, то у нас на столе», ведь от качества корма зависит и качество молока». Узнать о том, благодаря чему, кому и как достигается качество кормов и молока, и поздравить с новым почетным званием на рабочее место в Чаглаву к Владимиру Петровичу приехали корреспонденты «Маяка».
— Владимир Петрович, поздравляем Вас с получением высокого звания! Каковы были Ваши первые шаги в сельском хозяйстве?
— Родился в Амурской области, с малолетства ходил с мамой на работу — трудилась она оператором машинного доения. Вырос, что называется, под коровой! (Смеется.) Кстати, первую коровку по интересному совпадению звали Жданкой. Всегда любил животных, знаю, что они чувствуют мое внимание и заботу, а я — их отдачу. Доить буренок пытался уже в пять лет, а в школьном возрасте этот опыт пригодился: одержал победу в конкурсе операторов машинного доения среди школьных производственных бригад. Тогда соревновались старшеклассники, но мне, десятилетнему, маленькому и увлеченному, удалось справиться с дойкой качественнее остальных. Позже связал с сельским хозяйством и свою судьбу: окончил с отличием Московскую сельхозакадемию имени Тимирязева, работал в Ивановской области, в Нижегородской — вот уже 13 лет, из которых 11 работаю на ООО «СПК «Ждановский». В конце 80‑х — начале 90‑х даже довелось пройти стажировку в Соединенных Штатах Америки.
— Интересный факт! Расскажите, есть ли существенные отличия в работе иностранных коллег?
— Подходы немного разные, государство управляет по-разному, в том числе и в сфере сельского хозяйства. Но знаете, что скажу: у нас не хуже — ни тогда, ни сейчас. К нам последние годы приезжают американские профессора и признаются в том, что не знают, чему нас научить. Нечему! По крайней мере в современном животноводстве. Передовые технологии давно добрались и до нашей отрасли — сельского хозяйства.
— Действительно, все автоматизировано, оптимизировано и цифровизовано, существует и автополив, и доярок под коровами редко встретишь… Вы, труженик сельского хозяйства с большим стажем, можете сказать, что сегодня — проще?
— Да, самые значимые процессы, такие как водопоение, навозоудаление, доение в доильном зале, автоматизированы. Например, благодаря доильному залу, который принимает 44 коровы одновременно, дойка которых занимает 15 минут, мы доим за смену все наше дойное стадо —1150 голов! С точки зрения рабочих специальностей — работать стало гораздо легче и проще. Однако усложнилась работа специалистов: ветврачей, зоотехников, бригадиров, руководителей подразделений… С этими обновлениями пришлось менять подход, мы работаем четко по технологическим регламентам и протоколам. Роль руководителя — контроль выполнения технологических операций. Например, многие процессы разрабатывал я лично, будучи еще заместителем генерального директора по животноводству, чтобы было комфортно и животным, и работникам, которые их обслуживают. Постоянно учусь и я, и специалисты. Как и, наверное, нужно в любой профессии.
— Испытываете ли сегодня кадровый голод?
— Что касается специалистов, проблем у нас нет: все люди на своих местах. На сегодняшний день в коллективе более сотни человек, и особо хочу выделить уже знакомую читателям «Маяка» — техника по искусственному осеменению Екатерину Печенегину, ветеринарного врача Марину Владимировну Филиппову, механизаторов Алексея Морнова и Сергея Кузьмина. В нашем коллективе все опытные, талантливые, вносящие большой вклад в воспроизводство и производство. Присвоение заслуженного работника сельского хозяйства России — это оценка и их труда в том числе.
— Внесла ли пандемия коронавируса свои коррективы?
— Никакие пандемии не смогут остановить работу сельского хозяйства, тут больше влияния у погодных условий, но и к ним мы готовы всегда. В связи с распространением коронавирусной инфекции на предприятии были организованы санитарно-гигиенические посты, где все сотрудники соблюдают масочный режим, проходят через дезинфекцию и бесконтактный замер температуры. А режим работы — прежний.
— Какие задачи ставите сегодня как руководитель?
— В растениеводстве — увеличивать урожайность кормовых культур, в животноводстве — не снижать продуктивность. По итогам этого года каждая корова нашего предприятия даст более 11 тысяч килограммов молока, что превышает средние показатели в два раза. На сегодняшний день мы одни из лучших в области по продуктивности и входим в тридцатку лучших по стране.
— Владимир Петрович, что пожелаете работникам сельского хозяйства в преддверии профессионального праздника?
— Труд сельскохозяйственных работников — благородный, ведь именно благодаря каждодневной тяжелой работе коллег на столах появляются свежие продукты высокого качества. Не побоюсь этого слова, именно мы кормим людей. Поэтому желаю всем коллегам крепкого здоровья, преодоления всех проблем, которые неизбежно возникают: погодных, кадровых, и эффективной работы с точки зрения экономики. Сельское хозяйство, в том числе и молочное животноводство, долгие годы считалось «черной дырой», но это не так. Мы можем работать рентабельно, ставить перед собой цели, определять задачи и добиваться результатов! Чего всем коллегам и желаю.
— Поздравляем Вас и Ваш коллектив с наступающим праздником, благодарим за беседу!
Дарья АБУШАЕВА
Фото Александра АРХИРЕЕВА
